インターネット通信会社のビッグローブ株式会社の新入社員研修発表会に出席しました。
同社の２泊３日のワーケーションによる新入社員研修の地に小田原を選んでいただきました。研修は「若者をターゲットにした小田原市の観光」をテーマに、デザインシンキングの考え方を使って施策の企画を行いました。
最終日のこの日、３グループから若者らしい提案がありました。かなり本市の課題に迫っていて、さすがだなと思いました。ワーケーション研修はこれから流行るかもしれません。しかし、びっくりしたのは、新入社員のお父さんが高校の同級生だったこと。世間は狭い。
