4月3日は、令和5年度の人事異動等に伴う管理者（部長・副部長・課長級職員）、新採用職員、国・県等交流職員への辞令交付を行いました。
管理者の皆さんには、今年度の事業推進の方向性、人事配置の要点、リーダーとしての心構え、風通しの良い職場づくりなどについて伝達。新採用職員の皆さんには、公務員・社会人としての心構え、挨拶の大切さ、仕事への向き合い方などを伝えつつ、公務員として高い理想を持って職務に励んでほしいと激励をしました。また、交流職員等の皆さんにはこれまでの経験を生かし、ぜひ小田原のために頑張ってほしいとお願いしました。
